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春秋航空日本社のCAになるには？基準や社員教育はどうなってるの？

春秋航空日本社のCAになるには？基準や社員教育はどうなってるの？

LCC
2017年5月24日更新
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出典：PublicDomainPictures

日本から中国や上海行きの飛行機のチケットを多く販売する春秋航空日本という会社があり、比較的安く購入が可能です。そんな春秋航空日本ではCAが多く活躍しており、多くの搭乗員が在籍しているのが特徴となります。また時には人員を募集することがある会社となっており、選考基準については次の通りとなっています。

春秋航空日本社のCAになる基準

CAは基本的にキャプテンと会話をすることが多いため、ある程度の英語スキルが必須となります。具体的な基準についてですが、大体TOEICで600点前後あれば問題ないとされています。中国の会話スキルについては必須ではありませんが、あれば面接や書類選考時に優遇されます。　

また外国語スキル以外の点については、コミュニケーション力も重要視されることが多いです。業務上人と接することが多い仕事であるため、人見知りしないことや明るい性格であることも求められています。同時に笑顔が多いという点についても、この会社ではコミュニケーション力が高い人として評価することがあります。

コミュニケーション力というと難しく聞こえますが、一般的な接客業やサービス業などで求められる能力と同じスキルとなります。なので前職などでこれらの職に就いていた方であれば、面接時や書類選考時にそれをアピールすることが可能です。　

春秋航空日本のCA教育について

中国最大の航空会社でもある春秋航空日本では、CAの社員教育についてもしっかりとしています。その一例として、この会社では子育て経験があるお母さんCAと呼ばれる人も歓迎しています。実際の搭乗では家族連れの利用者も多くいるため、子育てをした人生経験を仕事でも生かしてほしいという願いが込められています。

また学歴についてですが、基本的に春秋航空では短大卒以上であれば募集などにおける申し込みは可能となっています。そして中国人と日本人スタッフの仲が良いという点についても、この航空会社における大きな特徴となります。そのため例え接客経験などが無い場合でも、比較的すぐに職場に馴染むことが可能となっています。

さいごに

春秋航空日本のCAの面接に応募するに至って、経歴とは別にいくつか注意をしないといけないことがあります。それは矯正視力が1.0以上必要ということであり、これより視力が低いと応募することが出来ないです。

なので仮にこれより視力が低い場合には、早急に眼科を受診してコンタクトレンズや眼鏡の度を挙げる必要があります。他にも飛行機の中で働くということから、土日や祝日に休めないということもポイントです。

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